過去十年，中國留學群體猶如一輛快速行駛的列車，一路高歌前行。
但在2020年，這輛列車突然急剎車，讓很多人猝不及防。
在兩年疫情形勢的起起伏伏中，一些潛在問題浮出水面：
● 如何面對疫情造成的出入境困擾？
● 今后是否還送孩子出國留學？
● 留學生找工作是否越來越缺乏競爭力？
● 留學到底值不值？
……
在留學問題上，有的家庭開始躊躇不已。難道留學生真的就此“躺平”？
對名校的追逐“卷”到飛起！
不可否認，疫情最嚴重時期，出國留學人數確實有所下降。
以美國為例：根據2021年《美國門戶開放報告》，2021留學生總人數跌破百萬，國際新生人數驟降近50%。
但是很快的，我們看到最新申請季，美國留學生人數正在迅速反彈。并且，在擇校問題上更是內卷！
例如，美國愛荷華州的三所公立大學，在2016~2021的五年里，中國學生數量下降了70%！
即便這些學校錄取率較高，學費相對低廉，但是依然難以持續吸引中國學生。因為普通大學的畢業生，無論是在美國還是中國就業，競爭力都相對有限。
相比之下，美國常春藤名校，國際學生的錄取率往往低至2~3%，但2021年秋季入學的申請季，哈佛、耶魯等名校申請人數，卻出現40~50%的暴漲。
在專業選擇上，難考但易就業的STEM專業是中國留學生的首選。
可以看出，未來對于海外留學，中國留學生變得更加“挑剔”，相對的常春藤等名校入學名額的競爭也將更加激烈。
媽媽再也不用催我考公了
受疫情影響和海外身份限制，回國求職的海歸數量明顯增多。
而且不看不知道，根據《2020海外留學趨勢報告》，在回國就業的留學生中，將近一半進入體制內工作，其中21%進入國家機關/事業單位工作，25%任職于國企。
以前往往是家長希望孩子學成回國，可以選擇一份穩定的職業，如今留學生們在疫情帶來的安全感缺失和互聯網大廠裁員寒冬的大環境下，很多人主動選擇加入“考公”大軍！
2022年度國家公務員考試筆試于11月28日舉行。今年報名人數首次突破200萬，達到212.3萬人，報錄比達到68：1，有的熱門崗位甚至萬里挑一！
公務員考試對許多崗位有明確的專業要求，而海外學校的許多專業名稱往往與國內不同。提前進行學業和專業規劃，對于留學生“考公”成功率將大有助益。
無論留學形勢如何變化，正如教育部部長懷進鵬所說：留學人員能夠更加客觀的理解世界文明的豐富性和多樣性。留學使學子擁有國際視野和國際情懷，從而形成能夠為本國發展、人類共同福祉和世界性可持續發展采取負責任行動的能力。
世界快速變化，讓孩子擁有海外教育經歷始終是增加競爭力的優選方法之一。
應該討論的不是要不要留學的問題，而是如何最大限度提升留學含金量的問題。
我們需要的既不是無原則的“躺平”，也不是不理智的“內卷”，而是根據孩子的自身情況，量身定制最適合的留學方案，讓孩子揚長避短、發揮優勢，讓孩子出得去、回得來、走得遠！
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